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LGBT関連ニュース 2019年2月

【日本】厚生労働省がモデル就業規則改正

厚生労働省は2019年1月にモデル就業規則を改正し、「その他あらゆるハラスメントの禁止」の規定を見直すに至りました。
この禁止されるハラスメントとしての項目には「性的指向・性自認に関する言動」を明記しました。
これらはいわゆるSOGIハラ(ソギハラ)をなくそうという試みです。
SOGIハラとは好きになる人の性別(性的指向:Sexual Orientation)や自分がどの性別かという認識(性自認:Gender Identity)に関連して、差別的な言動や嘲笑、いじめや暴力などの精神的・肉体的な嫌がらせを受けることを指します。
LGBT法連合会は、性的指向や性自認に関わらず、すべての人が安全安心に生きていける社会を目指し、差別のない社会を作る取り組みを進めています。